‘De groei van automatisering betekent dat er veel zal veranderen voor ons personeel. Nu hebben we nog veel ongeschoold, zwaar werk. Dat gaat steeds meer vervangen worden door industriële processen', vertelt Arthur Linssen, directeur van Federatie Textielbeheer Nederland (FTN).
De overheid zou het werkgevers makkelijker kunnen maken door de werkkostenregeling aan te passen zodat werknemers aantrekkelijk en fiscaal aftrekbaar een gezonde werkplek thuis kunnen inrichten, zegt directeur Lieke Vogels van Novaka, de organisatie voor de kantoorbranche.
'Loondoorbetaling bij ziekte, daar word je beter van'. Een voorlichtingscampagne voor werkgevers over de gevolgen van langdurig ziekteverzuim.
Nederland heeft arbeidsmigranten nodig. Als we de discussie daarover helder houden, kunnen we dat goed regelen, betoogt Antoine Reijnders.
Opvliegers, slapeloosheid, concentratieproblemen. Voor veel vrouwen is de overgang heftig, en dat heeft gevolgen op het werk. Hoe ga je daarmee om?
PostNL wil een goede werkgever zijn, ook voor de pakketbezorgers. Hoe doet ceo Herna Verhagen dat? 'We willen 't goede voorbeeld geven'
Het kabinet heeft het in overleg met sociale partners uitgewerkte advies van de SER voor een beter werkende arbeidsmarkt gepresenteerd.
Voldoende instroom van leerling-dakdekkers is prioriteit voor branchevereniging VEBIDAK, zegt directeur Cees Woortman. 'We begeleiden sinds enkele jaren dakdekkers intensief in de 2 jaar na diplomering en brengen zo knelpunten al vroeg aan het licht. Dat werkt goed: we hebben de uitstroom in de eerste 2 jaar na diplomering teruggedrongen van 40 tot 10 procent.'
Over werkstress bestaan veel misverstanden. Experts noemen er vijf die vaak voorkomen, mét praktische tips voor ondernemers.