Ben jij in staat om politieke doelstellingen te vertalen naar het ondernemersbelang? Heb jij affiniteit met infrastructuur, openbaar vervoer, duurzame mobiliteit en de toekomst van de luchtvaart? En wil jij bijdragen aan Ondernemen voor brede welvaart? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Relevante thema’s die de komende tijd spelen zijn investeringen in infrastructuur & openbaar vervoer, de uitwerking van het klimaatbeleid, zoals milieu-emissie-zones, elektrisch vervoer en biobrandstoffen en de toekomst van onze luchtvaart.
Wat wij bieden
- Uitstekend salaris passend bij jouw kennis en ervaring
- 28 vakantiedagen (obv fulltime dienstverband) + 2 brugdagen
- Eindejaarsuitkering
- Vitaliteitsbudget
- Thuiswerkvergoeding + een budget om je thuiswerkplek in te richten
- Reiskostenvergoeding
- Gratis gebruik van een inpandige gym
- Mogelijkheid om hybride te werken (50/50)
- Uitstekende pensioenregeling
Wat jij gaat doen
- Je vertegenwoordigt de belangen van het brede bedrijfsleven op het gebied van mobiliteit en logistiek.
- Je identificeert, prioriteert en analyseert uitdagingen, kansen en bedreigingen voor mobiliteit en logistiek. Je vertaalt vervolgens deze analyses naar ondernemersgerichte beleidsoplossingen en standpunten.
- Je communiceert en onderhandelt met diverse stakeholders op verschillende niveaus (leden, ambtenaren, politici, belangenorganisaties), om te komen tot betere besluitvorming mede ten behoeve van ondernemend Nederland.
Wie jij bent
- Je hebt een academische opleiding succesvol afgerond
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het veld van mobiliteit en logistiek
- Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
- Je hebt kennis van besluitvormingsprocessen (nationaal en Europees)
- Je bent initiatiefrijk, durft stelling te nemen, vertaalt problemen in oplossingen en bent van nature gericht op samenwerken
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Je bent analytisch, proactief, doelmatig, effectief en toegankelijk
- Je hebt affiniteit met de beleidsinhoudelijke behoeften en knelpunten van het bedrijfsleven
Interesse?
Voor vragen en/of aanvullende informatie over deze rol kun je terecht bij Jeroen Hoeben, Recruiter A.I. Je kunt hem bellen of een bericht sturen via Whatsapp: (+31)634161894, of een e-mail sturen naar hoeben@vnoncw-mkb.nl.
Als je wilt solliciteren, dan kun je jouw motivatie en actueel CV sturen naar de afdeling Human Capital Support (HCS): recruitment@vnoncw-mkb.nl.
Wie zijn wij?
Ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland maken zich hard voor een excellent ondernemings- en vestigingsklimaat. Dat doen we zowel op nationaal als internationaal niveau.
Wij vertegenwoordigen ondernemingen van uiteenlopende grootte en verspreid over alle sectoren, zoals beursgenoteerde bedrijven, familiebedrijven, het midden- en kleinbedrijf en jonge ondernemingen. In samenwerking met overheden en andere maatschappelijke partijen streven we bij VNO-NCW en MKB-Nederland naar een inclusief en duurzaam Nederland, waar iedereen profiteert van toenemende welvaart. Daar is duurzame economische groei voor nodig en een goed ondernemingsklimaat om dat mogelijk te maken.
Bij VNO-NCW en MKB-Nederland hebben we een open cultuur en geloven we in open communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatie gerelateerde factor.
Meer vacatures
Bekijk meer vacatures bij VNO-NCW, MKB-Nederland of bij onze partners op onze vacature-overzichtspagina.
