Modules 'Wet Toekomst Pensioenen' en 'Governance' en verdiepingsmodules 'Flexibele en solidaire premieregeling' en 'Evenwichtige transitie'; i.s.m. SPO-Nyenrode
Modules 'Wet Toekomst Pensioenen' en 'Governance' en verdiepingsmodules 'Flexibele en solidaire premieregeling' en 'Evenwichtige transitie'; i.s.m. SPO-Nyenrode
Modules 'Wet Toekomst Pensioenen' en 'Governance' en verdiepingsmodules 'Flexibele en solidaire premieregeling' en 'Evenwichtige transitie'; i.s.m. SPO-Nyenrode
Hoe pak je het aan als werkgever met een pensioenregeling bij een PPI of verzekeraar?
Modules 'Wet Toekomst Pensioenen' en 'Governance' en verdiepingsmodules 'Flexibele en solidaire premieregeling' en 'Evenwichtige transitie'; i.s.m. SPO-Nyenrode
Ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland zijn verheugd dat de Tweede Kamer vannacht heeft ingestemd met het Wetsvoorstel Toekomst Pensioenen (WTP). Met deze wet krijgt het pensioenstelsel ‘de grote onderhoudsbeurt ‘die dringend nodig is voor alle werkenden.
Een pensioenvoorziening: dat is toch normaal? Nou... 40 procent van de bedrijven heeft er geen. Deze ondernemer ging toch aan de slag.
Een grote groep werknemers bouwt geen aanvullend pensioen op. Een slechte zaak voor alle betrokkenen. Bewustwording over pensioenregelingen is nodig.
Invoering van de Wet Toekomst Pensioenen wordt uitgesteld.