Uitwisseling van goede ervaringen maakt EU-regelgeving beroepsopleidingen overbodig

Op 25 april organiseerden VNO-NCW en MKB-Nederland, samen met hun Oostenrijkse, Duitse, Zwitserse en Deense collega’s in Brussel een geslaagde bijeenkomst over het duale opleidingssysteem dat die landen kennen. Een goede opleiding van jongeren is essentieel voor hun kansen op de arbeidsmarkt. In landen met een goede beroepsopleiding is de jeugdwerkloosheid lager dan in landen waar daar geen sprake van is. Een goede beroepsopleiding kenmerkt zich door een combinatie van schoolse opleiding en opleiding in de praktijk, waar werkgevers en sociale partners bij betrokken zijn. Het systeem werd van verschillende kanten belicht: de kosten en opbrengsten, voor de leerling/werknemers en voor de bedrijven, de doorgroeimogelijkheden en de kwaliteitscontrole. Bij dit laatste werd het belang van goed opgeleide opleiders benadrukt.

Hoewel de systemen per land verschillen en aansluiten bij de culturen in die landen blijkt het goed mogelijk het systeem ook in landen op te zetten die deze opleidingscultuur niet kennen, zoals in India en China. Wel moet dan bottom-up en low-key begonnen worden.

Tijdens dit seminar bleek er ruime belangstelling uit EU landen die te maken hebben met een hoge jeugdwerkloosheid, zoals Italië en Spanje.

Dit seminar is een goed voorbeeld hoe Europa ook kan functioneren: goede ervaringen uitwisselen, zonder dat dit direct in centrale regelgeving voor de hele EU omgezet hoeft te worden.