Profiel voorzitter
Over VNO-NCW
VNO-NCW is de grootste ondernemers- en werkgeversorganisatie van Nederland. De vereniging vertegenwoordigt circa 300.000 ondernemingen, leden zijn onder meer 150 brancheorganisaties en ongeveer 190 grote ondernemingen, actief in alle sectoren: van industrie en handel tot zorg en onderwijs.
VNO-NCW behartigt de gemeenschappelijke belangen van ondernemend Nederland, zowel nationaal als internationaal. We zetten ons daarbij in voor een productief, inclusief, duurzaam en weerbaar Nederland. Dat noemen we Ondernemen voor brede welvaart.
Wij zijn namens Nederlandse werkgevers een gesprekspartner voor de politiek en maatschappelijke organisaties, en maken deel uit van verschillende overlegorganen, zoals de Stichting van de Arbeid en de Sociaal-Economische Raad.
Kernopdracht nieuwe Voorzitter VNO-NCW
De voorzitter van VNO-NCW is het gezicht en de stem van het Nederlandse bedrijfsleven – van familiebedrijven tot multinationals. Hij/zij vertegenwoordigt de leden in Den Haag in het maatschappelijk debat. Hij/zij stuurt met gezag en visie de belangenbehartiging van ondernemend Nederland aan, nationaal en internationaal. De voorzitter activeert de vereniging rondom de verschillende thema’s, houdt de strategie actueel en speelt een proactieve rol in het aantoonbaar verbeteren van het investerings- en ondernemingsklimaat in Nederland. Hij/zij is zichtbaar en doortastend leider, heeft het vermogen om te verbinden én te confronteren waar nodig. De leden van VNO-NCW voelen zich door de voorzitter vertegenwoordigd.
Profiel ideale kandidaat
De ideale kandidaat is een ervaren strategisch leider met zakelijke geloofwaardigheid, bij voorkeur met topbestuurservaring in het Nederlandse en internationale bedrijfsleven en is vertrouwd met uiteenlopende bedrijfsvormen: van multinationals tot familiebedrijven, startups en private equity-gedreven ondernemingen. Hij/zij heeft geopereerd in complexe bestuurlijke omgevingen, beschikt over internationale ervaring en kent het politieke krachtenveld in Den Haag en Brussel. De kandidaat is vertrouwd met diverse bedrijfsvormen onderhoudt duurzame relaties met overheid, sociale partners en maatschappelijke organisaties.
Competenties en eigenschappen
De voorzitter geeft richting met visie en impact, duidt complexe vraagstukken en verbindt ondernemersbelangen aan brede welvaart.
Hij/zij is politiek sensitief, onderhoudt een breed netwerk en weet invloed uit te oefenen. De kandidaat inspireert, mobiliseert en communiceert overtuigend in media en debat. Hij/zij brengt beweging en vernieuwing, handelt met urgentie en koersvastheid, en weet uiteenlopende belangen te verenigen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Pro-actief bewaken en actualiseren van de ingezette koers ter versterking van het ondernemings- en investeringsklimaat.
- Effectief opereren in de polder in samenwerking met de vakbonden.
- Effectief opereren op Europees niveau namens het Nederlandse bedrijfsleven.
- Zichtbaar en overtuigend optreden in media, politiek en maatschappelijke debatten.
- Leiden van de samenwerking met MKB-Nederland.
- Verbinden en activeren van de vereniging.
Selectiecriteria
De commissie beoordeelt kandidaten op hun vermogen om het verschil te maken voor het Nederlandse ondernemings- en investeringsklimaat in de komende kabinetsperiodes. Dat vraagt om leiderschap met urgentie, invloed, overtuigingskracht en een goed ontwikkeld politiek kompas. De nieuwe voorzitter wordt gekozen om wat hij/zij kan betekenen voor het Nederland van morgen.