Maartje Daamen en Ingrid de Graaf: onthoud die namen! Deze ondernemers gaan de uitzendbranche opschudden met Dag1. En dat beeld van het meisje met de eindeloze kaartenbak en de cv-schuiver verdrijven ze van harte. ‘Mijn uitgangspunt is: iedereen kan werken met plezier.’
Het begin van Dag1 (‘Dit wordt de eerste dag van je nieuwe baan’) is een typisch geval van de één heeft een plan, de ander heeft durf. Maartje Daamen en Ingrid de Graaf waren ooit collega’s bij uitzendbureau Unique. Hoewel de carrières zich daarna binnen het bedrijf splitsten, bleef het contact. De Graaf was landelijk manager Unique Finance en Daamen was regiomanager Noord-Holland bij Start People (beide dochterbedrijven van USG) toen ze tijdens hun jaarlijkse lunch in 2011 besloten voor zichzelf te beginnen. Daamen wilde al van kind af aan eigen baas zijn, maar met wát wist ze niet precies, en De Graaf had wel een plan, maar zette de stap nog niet naar zelfstandigheid.
Iedereen kan werken met plezier volgens Dag1
‘Het viel ons op dat veel werknemers zich niet op hun plek voelden, terwijl wij ervan overtuigd zijn dat iedereen kan werken met plezier’, zegt Daamen. ‘Mensen nemen banen terwijl de bedrijfscultuur, de functie en hun ambities niet op elkaar aansluiten. Wij vonden beiden dat daar in recruitment te weinig aandacht voor is. De praktijk is namelijk dat wanneer er een vacature wordt gemeld, iemand gaat zoeken in de kaartenbak en er een aantal kandidaten wordt voorgesteld met op papier de passende opleiding en ervaring. Maar eigenlijk moet je dieper graven dan het papieren cv. Bij bedrijven zijn het de hrm-mensen die beslissen over een vacature, terwijl de nieuwe man of vrouw met de mensen van de afdeling moet werken. Wij lopen dáár dus rond, vragen en onderzoeken en maken op die manier de juiste cultuurmatch.'
Tekst gaat na de foto verder
