Geen plicht, maar een recht. In harde euro's, waarbij lager opgeleiden het grootste deel van de koek krijgen. Dat is het idee achter het voorstel om leerrechten toe te kennen aan alle werkenden en werkzoekenden in Nederland.
Ten onrechte wordt er soms nog aan de WBSO getwijfeld. De regeling is succesvol, en zou opgevolgd moeten worden met méér geld.
Wéér een aardbeving in Groningen, wéér schade, wéér claims. Maar toch niet wéér eindeloos wachten tot er iets gebeurt?
Er heerst verontwaardiging en onbegrip in de samenleving over het feit dat enkele grote bedrijven in Nederland recentelijk geen winstbelasting hebben betaald.
Waar ik razend nieuwsgierig naar ben: hebben werknemers het in overheidsdienst echt zoveel beter gekregen, of is vooral de maatschappij op kosten gejaagd?
Aan startups geen gebrek, maar uitgroeien tot grote bedrijven: dat is niet voor iedereen weggelegd. Dat moet beter!
Zonder overgangsakkoord ontstaat er chaos als in 2019 de Brexit een feit is. Geef ondernemers zekerheid en regel dit met het VK.