29 JAN, 2024 • Weekbulletin

Even kennismaken met… Koen de Hek

In de rubriek ‘Even kennismaken met…’ leren we de medewerkers van VNO-NCW en MKB-Nederland beter kennen. Wie zijn ze en wat doen ze? Deze week: Koen de Hek, sinds half januari beleidssecretaris zorg en sport.

 

Wie is Koen de Hek?

‘Ik heb politicologie gestudeerd in Leiden, gevolgd door een master Global Economic Governance in Rome en Berlijn. Dat was een studieprogramma dat werd geïnitieerd door de EU. Toen corona uitbrak, moest ik voortijdig naar huis en ben ik thuis bij m’n ouders in Dordrecht online afgestudeerd. Daarna heb ik nog een master European Union Studies gedaan, ook in Leiden. Mijn eerste baan was als medewerker van een VVD-Kamerlid. Ik had me geen betere start van mijn loopbaan kunnen wensen. De Tweede Kamer was een soort snoepwinkel: zoveel interessante mensen, bijeenkomsten en dossiers. Ik hield me onder meer bezig met zorg, wijziging van het kinderopvangstelsel en regionale infrastructurele projecten, zoals bruggen in Zeeland, waar ‘mijn’ Kamerlid vandaan kwam.’

 

Vanwaar de stap naar VNO-NCW en MKB-Nederland?

‘Als je érgens invloed kunt hebben op het beleid in Nederland, dan is het hier wel. VNO-NCW en MKB-Nederland zijn een sterk merk; iedereen wil met ons praten. Daar komt bij dat het ook gewoon een leuke organisatie is, met aardige en deskundige collega’s. Ik kan hier veel leren en hopelijk ook doorgroeien. De zorg is een boeiend werkterrein, waar de ontwikkelingen snel gaan.

Door de vergrijzing hebben steeds meer mensen zorg nodig, terwijl het aantal medewerkers in de sector juist afneemt. Ook de betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg staan onder druk. Digitalisering biedt allerlei kansen om de (administratieve) processen in de zorg te vereenvoudigen en te versnellen. Daar zijn nog flinke stappen te zetten. Gelukkig gebeuren er ook al veel goede dingen, kijk maar naar de innovatieve oplossingen die bedrijven in de Topsector Life Sciences and Health ontwikkelen. De Nederlandse zorg heeft absoluut exportpotentie.’

 

Hoe waren je eerste werkweken?

‘Hartstikke leuk! Ik viel met mijn neus in de boter, want ik mocht direct al mee naar een bezoek aan het kantoor in Brussel en een werkbezoek aan Coca-Cola. Ik moest maar niet wennen aan zoveel tripjes in zo’n korte tijd, grapten mijn collega’s. Verder ben ik vooral aan het kennismaken met collega’s en leden. En me aan het inlezen natuurlijk.’

 

Wat wil je bereiken?

‘Ik hoop dat ik kan bijdragen aan een betere perceptie van het bedrijfsleven in het algemeen en de zorgsector in het bijzonder. In het publieke debat wordt weleens vergeten dat ons land bedrijven nodig heeft om de werkgelegenheid en het verdienvermogen op peil te houden en om de maatschappelijke transities aan te kunnen. Het zou mooi zijn als het lukt om die negatieve beeldvorming een beetje te laten kantelen.’

 

digitaliseringgezondheidszorgInnovatie in de zorgpersoneelstekortvergrijzing