Lijkt het jou interessant om in overleg te gaan met (grote) bedrijven, branches, maar ook met (top)ambtenaren, Kamerleden, Europarlementariërs en internationale organisaties. Ben jij in staat om op deze verschillende niveau’s anderen te overtuigen? En wil jij bijdragen aan ‘Ondernemen voor brede welvaart’? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In deze rol houd jij je onder andere bezig met een zorgvuldige implementatie van de nieuwe Pensioenwet. Daarnaast werk je aan oplossingen zodat meer mensen pensioen opbouwen gecombineerd met het ontwikkelen van ideeën om het stelsel verder door te ontwikkelen en toekomstbestendig te maken. Je werkt (pro-actief) aan beleidsvoorstellen om het Nederlandse pensioenstelsel beter te maken en draagt deze actief uit.
Wat wij bieden
- Mogelijkheid om je eigen rol vorm te geven
- De kans om iedere dag te leren en jezelf te ontwikkelen
- Uitstekend salaris passend bij jouw kennis en ervaring
- 28 vakantiedagen (obv fulltime dienstverband) + 2 brugdagen
- Eindejaarsuitkering
- Vitaliteitsbudget
- Thuiswerkvergoeding + een budget om je thuiswerkplek in te richten
- Reiskostenvergoeding
- Gratis gebruik van een inpandige gym
- Mogelijkheid om hybride te werken (50/50)
- Uitstekende pensioenregeling
- Informele en ambitieuze werksfeer in een sociaal team
Wat jij gaat doen
- Je identificeert en analyseert uitdagingen, kansen en bedreigingen en vertaalt naar ondernemersgerichte beleidsoplossingen
- Je focust op relevante ontwikkelingen op pensioenbeleid in Den Haag en Brussel, met als doel om een zo goed mogelijk pensioenstelsel te creëren dat past bij de behoefte van ondernemers
- Je behartigt de belangen van de werkgevers die wij vertegenwoordigen, je onderhoudt relaties met alle relevante organisaties als de departementen van SZW en Financiën, DNB, Pensioenfederatie, het Verbond van Verzekeraars en natuurlijk de politiek
- Je komt te werken in een hectische omgeving met wisselende tijdsdruk en verschillende belangen, terwijl je het doel voor ogen houdt
- Je overlegt met de vakbonden in de Sociaal-Economische Raad (SER) en Stichting van de Arbeid
- Je zal een strategische agenda ontwikkelen voor de toekomst
Wie jij bent
- Je hebt een relevante academische opleiding
- Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je hebt goede analytische en communicatieve vaardigheden toegesneden op de verschillende doelgroepen
- Je hebt affiniteit met de beleidsinhoudelijke behoeften en knelpunten van het bedrijfsleven
- Je hebt een vlotte en scherpe pen
- Je bezit onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht
- Je hebt strategisch inzicht en gevoel voor verschillen in belangen
- verbindende kwaliteit
- Je bent proactief, doelmatig, effectief en toegankelijk
- Je hebt goed gevoel voor politiek
Interesse?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en lijkt het je leuk om je in te zetten voor onze organisatie? Voor vragen en/of aanvullende informatie over deze boeiende rol kan je terecht bij Jeroen Hoeben, Recruiter A.I. Je kunt hem bellen of een bericht sturen via Whatsapp: (+31)634161894, of een email sturen naar hoeben@vnoncw-mkb.nl.
Als je wilt solliciteren, dan kun je jouw motivatie en actueel CV sturen naar de recruitmentafdeling via: recruitment@vnoncw-mkb.nl
Wie zijn wij?
Ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland maken zich hard voor een excellent ondernemings- en vestigingsklimaat. Dat doen we zowel op nationaal als internationaal niveau. Wij vertegenwoordigen ondernemingen van uiteenlopende grootte en verspreid over alle sectoren, zoals beursgenoteerde bedrijven, familiebedrijven, het midden- en kleinbedrijf en jonge ondernemingen. In samenwerking met overheden en andere maatschappelijke partijen streven we bij VNO-NCW en MKB-Nederland naar een inclusief en duurzaam Nederland, waar iedereen profiteert van toenemende welvaart. Daar is duurzame economische groei voor nodig en een goed ondernemingsklimaat om dat mogelijk te maken.
Bij VNO-NCW en MKB-Nederland hebben we een open cultuur en geloven we in open communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.
Meer vacatures
Bekijk meer vacatures bij VNO-NCW, MKB-Nederland of bij onze partners op onze vacature-overzichtspagina.
