Ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland maken zich hard voor een excellent ondernemings- en vestigingsklimaat. Dat doen we zowel op nationaal als internationaal niveau. Wij spreken namens ondernemingen van uiteenlopende grootte en verspreid over alle sectoren. Van de AEX-bedrijven tot familiebedrijven, het midden- en kleinbedrijf en jonge innovatieve bedrijven. Ons doel is ruimte voor ondernemerschap. Onze ambitie een duurzame en inclusieve economie voor Nederland.
Wendbaarheid, nieuwe zorgplichten en verantwoordelijkheden zoals ketenverantwoordelijkheden in driehoeksrelaties, maar ook veranderende verhoudingen op de arbeidsmarkt, nieuwe technologieën, man-vrouwverhoudingen en inclusiviteit: dat zijn trends en ontwikkelingen die de arbeidsrelaties en arbeidsverhoudingen veranderen en gevolgen hebben voor het HRM-beleid van organisaties. Ze vragen ook om een andere kijk op de juridische vormgeving van arbeidsrelaties en personeelsbeleid, die werkbaar is in de dagelijkse praktijk van bedrijven. Daarbij begeeft de EU zich ook steeds meer op dit terrein.
Daarom zijn wij op zoek naar een gedreven jurist die kan meehelpen in het bedenken en het presenteren van voorstellen hiervoor.
Functieomschrijving
Je bent door jouw inzet in staat om de belangen van de leden van VNO-NCW en MKB-Nederland op die gebieden te behartigen en kansen te creëren. Ook kun je meehelpen in beleidsvoorbereiding, standpuntbepaling en belangenbehartiging van arbeidsrecht en werkgeverschap. Met inbreng van jouw analyse op een breed spectrum aan onderwerpen kom je in een team van specialisten alleen en in teamverband tot gedegen onderbouwing van in te nemen beleidsstandpunten. Het gaat dan bijvoorbeeld om thema’s als arbeidsovereenkomstenrecht, arbeidsmarktdiscriminatie, arbeid en zorg, werving en selectie, gelijke behandeling.
In nauwe samenspraak met de leden zorg je voor goede, conceptueel gedragen probleemanalyses en daarop toegesneden realistische, politiek haalbare beleidsoplossingen en maatregelen.
Met jouw vakkundige analyse (in een divers team van specialisten) op een breed spectrum aan onderwerpen maken we plannen en nemen we standpunten in. Je bent bekend met nationale, Europese en internationale wet- en regelgeving.
Indien nodig kun je met een enthousiasmerende presentatie of inspirerende woorden een groep voor je weten te winnen. Hierin maak jij geen onderscheid tussen onze leden, ministeries, overheden, politiek en Europese instellingen. De lobby gericht op het realiseren van de gewenste beleidsveranderingen kun je op alle niveaus effectief voeren.
VNO-NCW en MKB-Nederland bieden je de mogelijkheid om, vanuit het brede belang van ondernemend Nederland, zeer zelfstandig en op het hoogste niveau te opereren. Je bent daarom in staat om zelfstandig in overleg met (grote) bedrijven en branches te treden over in te nemen standpunten, maar ook met (top)ambtenaren, Kamerleden, Europarlementariërs en internationale organisaties.
Wat ga je doen?
- Analyseren en initiëren van kansen voor juridisch betere arbeidsrelaties en -verhoudingen en personeelsbeleid
- Het ondernemersbelang vertalen naar politieke doelstellingen
- In kaart brengen van (markt)trends en vertalen naar heldere ondernemersgerichte beleidsoplossingen
Wie zoeken wij?
Ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland maken zich hard voor een excellent ondernemings- en vestigingsklimaat. Dat doen we zowel op nationaal als internationaal niveau.
Je bent een zelfstarter en hierdoor voortdurend op zoek naar waardeontwikkeling.
In een soms hectische omgeving met wisselende tijdsdruk en verschillende belangen nog steeds je doel voor ogen blijven houden. Daar tegenover staat dat je zelf veel invloed hebt in het creëren van je functie en de prioritering die je hieraan geeft.
Heb of ben jij?
- WO werk– en denkniveau
- gedegen kennis van arbeidsrecht
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- goede analytische en communicatieve vaardigheden toegesneden op de verschillende doelgroepen
- affiniteit met de beleidsinhoudelijke behoeften en knelpunten van het bedrijfsleven
- een vlotte en scherpe pen
- onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht
- strategisch inzicht en gevoel voor verschillen in belangen
- verbindende kwaliteit
- proactief, doelmatig, effectief en toegankelijk
- goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en kennis van besluitvormingsprocessen nationaal en Europees
Wat bieden we?
- een informele en zeer ambitieuze werksfeer in een sociaal team
- de mogelijkheid om je eigen rol vorm te geven
- de kans om iedere dag te leren en jezelf te ontwikkelen
- een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzepakket voor o.a. vakantiedagen en opleiding
Organisatie
We hebben één gezamenlijk landelijk bureau, gevestigd in de MalieToren in Den Haag. Hier werken ca. 145 medewerkers. De Divisie Beleid bij VNO-NCW en MKB-Nederland werkt in opdracht van beide verenigingen en bestaat uit vier beleidsteams, te weten:
- Economie, Ondernemerschap & Internationaal
- Fysieke omgeving & Markten
- Sociale Zaken, Strategie en Coördinatie
- Brussel
Als beleidsjurist kom je werken in het team Sociale Zaken, Strategie en Coördinatie.
De medewerkers van VNO-NCW en MKB-Nederland geven dagelijks invulling aan de doelstelling om op professionele en betrouwbare wijze op te komen voor de belangen van ondernemers. Dat gebeurt vanuit de bekende Malietoren in Den Haag, maar ook in de regio, in Brussel en internationaal. VNO-NCW en MKB-Nederland hebben één gezamenlijk bureau onder leiding van algemeen directeur Cees Oudshoorn.
Informatie en sollicitatie
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en lijkt het je leuk om je in te zetten voor onze organisatie, aarzel dan niet om contact op te nemen.
Voor meer informatie over de rol en over werken bij VNO-NCW en MKB-Nederland kun je contact opnemen met mevrouw Guusje Dolsma (teammanager) dolsma@vnoncw-mkb.nl
Stuur je sollicitatie inclusief motivatie en CV uiterlijk 30 april 2023 naar mevrouw Simone Steenvoort (waarnemend hoofd HR) hcs@vnoncw-mkb.nl
