Publicaties

Informatieblad
01-07-2015
Infoblad: Scholingsvoucher 50+ (voorheen 55+)
Neemt u een werkzoekende met een WW-uitkering in dienst? Was deze werkzoekende op de dag dat hij werkloos werd 50 jaar of ouder? En heeft hij een opleiding nodig om de functie te kunnen uitvoeren?
Informatieblad
01-07-2015
Infoblad: Groeifaciliteit
Voor ondernemers in het mkb kan het moeilijk zijn om aan geschikte financiering te komen. Vooral als het bedrijf een snelle groeier is of wanneer het om bedrijfsoverdracht gaat.
Informatieblad
01-07-2015
Infoblad: SEED Capitalregeling
Ondernemers die net een bedrijf hebben gestart, innovatief zijn en waarvan het marktperspectief nog onbekend is, kunnen vaak moeilijker aan financiering komen om hun nieuwe ideeën om te zetten in toepasbare producten
Informatieblad
01-07-2015
Handreiking: Aan de slag met buitenlandse arbeidskrachten
Ons land kent duidelijke regels voor eerlijk en veilig werken. Ze ‘regelen’ de voorwaarden en omstandigheden waaronder iemand voor u mag werken.
Informatieblad
01-07-2015
Handreiking: Aanbod werkzoekenden
Vacatures staan vaak (te) lang open. Geschikte kandidaten zijn moeilijk te vinden. De juiste opleiding ontbreekt of ze hebben te weinig gerichte werkervaring.
Informatieblad
01-07-2015
Handreiking: Checklist aannemen van een werkzoekende met een uitkering
Het aannemen van een werkzoekende met een uitkering (WW, WIA, Wajong, bijstand), vergt duidelijke afspraken in de onderneming en tussen het bedrijf en de uitkeringsinstantie.
Informatieblad
01-07-2015
Infoblad: Innovatiekrediet
Ondernemers kunnen voor veelbelovende innovatieve projecten (technische of klinische) gebruik maken van de regeling 'Innovatiekrediet'.
Informatieblad
01-07-2015
Infoblad: WBSO-subsidie
De WBSO subsidie (voorheen Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk) is een fiscale stimuleringsregeling en vergoedt een deel van de loonkosten van innovatieve activiteiten.
Informatieblad
01-07-2015
Infoblad: Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA)
Investeringen in bedrijfsmiddelen maken de groei van een onderneming mogelijk, houden de productie op peil en zorgen voor werkgelegenheid.
Informatieblad
01-07-2015
Infoblad: Werkkostenregeling
Als werkgever kunt u onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven. Dit kan via de Werkkostenregeling (WKR).