Publicaties

Brochure
14-12-2015
Circular economy
DSGC companies on their journey of implementing circular business models
Brochure
09-12-2015
Zwartboek Naar een nieuwe Wet markt en overheid
VNO-NCW en MKB-Nederland pleiten voor een nieuwe Wet markt en overheid die de verantwoordelijkheden voor overheden en ondernemers duidelijk afbakent, zodat ieder doet waar ze het beste in is.
Brochure
26-11-2015
Waar helpt UWV u nu echt mee?
Wegwijzer UWV voor ondernemers in tien prangende vragen. Met de belangrijkste informatie omtrent het nieuwe ontslagrecht, de modernisering Ziektewet en de nieuwe Participatiewet.
Informatieblad
03-11-2015
Praktijkinfo: Milieuzones
Grote steden willen de luchtkwaliteit in hun binnensteden verbeteren door de bestaande milieuzone voor vrachtauto’s aan te vullen met verboden voor bestelwagens en personenwagens. Vervuilende auto’s, met een te hoge uitstoot van schadelijke stoffen, zijn dan verboden binnen een bepaald gebied.
Informatieblad
01-09-2015
Praktijkinfo: Wet verbetering Poortwachter
Als uw medewerker langdurig ziek wordt, krijgt u te maken met uw rol als werkgever in het kader van de Wet verbetering Poortwachter (WvP). In deze rol heeft u als werkgever een zware verantwoordelijkheid.
Informatieblad
01-09-2015
Praktijkinfo: Social Return
Steeds vaker grijpen overheden, zowel landelijk als regionaal en lokaal, inkoop aan als instrument om andere beleidsdoelen te realiseren.
Informatieblad
01-08-2015
Infoblad: Modernisering Ziektewet (‘Bezava’)
Op 1 januari 2014 zijn de werkgeversprikkels uit de Modernisering Ziektewet in werking getreden. Hieronder leest u wat deze wet voor u betekent.
Informatieblad
01-07-2015
Infoblad: Private equity
Bakkerij Bart, Gazelle, Simon Lévelt, Hartman, Greetz: al deze bedrijven zijn met private equity gefinancierd.
Informatieblad
01-07-2015
Handreiking: Aan de slag met buitenlandse arbeidskrachten
Ons land kent duidelijke regels voor eerlijk en veilig werken. Ze ‘regelen’ de voorwaarden en omstandigheden waaronder iemand voor u mag werken.
Informatieblad
01-07-2015
Handreiking: Aanbod werkzoekenden
Vacatures staan vaak (te) lang open. Geschikte kandidaten zijn moeilijk te vinden. De juiste opleiding ontbreekt of ze hebben te weinig gerichte werkervaring.