Langdurige ziekte bij werknemers is een hoofdpijndossier voor werkgevers. Zij moeten twee jaar het loon doorbetalen en zijn verantwoordelijk voor de re-integratie. Met de campagne ‘Loondoorbetaling bij ziekte’ vestigt MKB-Nederland de aandacht op de MKB Verzuim-ontzorgverzekering. Onlangs werd de website loondoorbetalingbijziekte.nl vernieuwd.
Meer informatie
Blik op Europa
16-03-2021
Voor de implementatie van de Europese Pijler van Sociale Rechten, presenteert de Europese Commissie een Actieplan. Hierin worden onder andere drie concrete doelstellingen gesteld voor 2030: (1) 78% van de bevolking moet deelnemen aan arbeid, (2) 60% van de volwassenen moet jaarlijks aan een training deelnemen en (3) het aantal mensen onder de armoede grens moet met 15 miljoen afnemen.
Blik op Europa
18-11-2020
De Europese Commissie heeft een voorstel gedaan voor een richtlijn voor de vaststelling van een minimumloon op nationaal niveau. De reden voor dit voorstel is, dat een werkende een minimumloon moeten kunnen verdienen waarvan hij moet kunnen leven.
Weekbulletin
06-11-2020
In de rubriek ‘Even kennismaken met…’ leren we de beleidssecretarissen van VNO-NCW en MKB-Nederland beter kennen. Wie zijn ze en wat doen ze? Deze week: Alfred van Delft, die zich onder meer bezighoudt met arbeidsverhoudingen en -voorwaarden.
Weekbulletin
18-09-2020
In de rubriek ‘Even kennismaken met…’ leren we de beleidssecretarissen van VNO-NCW en MKB-Nederland beter kennen. Wie zijn ze en wat doen ze? Deze week: Anneloes Goossens van het team sociale zaken, strategie en coördinatie.
Weekbulletin
08-06-2020
Ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland organiseren op dinsdag 16 juni een online voorlichtingsbijeenkomst voor brancheorganisaties.
Weekbulletin
25-05-2020
Ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland organiseren op dinsdag 16 juni een online voorlichtingsbijeenkomst voor brancheorganisaties.
Weekbulletin
17-04-2020
Het ministerie van Financiën heeft in een besluit van 14 april 2020 een versoepeling aangebracht met betrekking tot de betaling van de vaste reiskostenvergoeding. Als een werkgever een vaste reiskostenvergoeding aan werknemers betaalt, die vanwege de coronacrisis (bijna) volledig thuiswerken, dan mag hij deze vergoeding onbelast blijven betalen zolang de crisismaatregelen gelden.
Weekbulletin
08-04-2020
Mede als gevolg van de coronacrisis heeft UWV een addendum aan de werkwijzer Wet poortwachter toegevoegd. Daarin staat dat er bij ziekte van een werknemer er wel een toets moet worden uitgevoerd op het re-integratieverslag dat de werkgever moet opstellen, zoals altijd. Maar dat daar coulant mee om wordt gegaan door het UWV en dat maatwerk mogelijk is.
