Het nieuws

Een concrete uitnodiging van de Vietnamese premier om met een plan te komen om de waterproblemen van Ho Chi Minh (Saigon) op te lossen.

Ondernemers zouden een vergoeding moeten krijgen voor een deel van de kosten die zij maken in een aanbestedingsprocedure.

‘Door de komende Brexit zijn er in Vietnam en Maleisië kansen voor Nederland als ingang naar de EU.’

Michaël van Straalen vertrekt als voorzitter van MKB-Nederland en krijgt een nieuwe rol als adviseur van de vereniging, zo werd vandaag bekend.

Tien bedrijfskringen uit Flevoland en Gelderland en VNO NCW Flevoland hebben vandaag een manifest getekend voor spoedige opening van Lelystad Airport.

VNO-NCW en MKB-Nederland hopen dat het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) bedrijven kan faciliteren bij het overschakelen van Gronings gas naar ander gas of andere energiebronnen. Dat zeggen zij in reactie op de brief van minister Wiebes, waarin 2022 wordt genoemd als deadline voor de overgang.

VNO-NCW en MKB-Nederland, de overheid en drie banken werken vanaf vandaag met Hulpbijbrexit.nl aan een toolkit om bedrijven door de Brexit te helpen.

Buitenlandse bedrijven zorgden afgelopen jaar voor 12.686 extra banen in Nederland. 'Des te meer reden om het verstevigen van het vestigingsklimaat hoog op de agenda te houden.'

De pensioenfondsen staan er weer iets beter voor. Maar het pensioenstelsel blijft kwetsbaar en afhankelijk van de financiële markten.

Het kabinet zou de komende jaren vol moeten inzetten op het pakken van de economische kansen van internationaal groeiend toerisme.

Onderzoek van KPMG laat zien dat de consequenties van een harde Brexit groot zijn. Daarom moeten overheidsdiensten zich daarop gaan voorbereiden om ervoor te zorgen dat de handel met Engeland niet vastloopt.

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) moet de nieuwe privacywet na invoering op 25 mei aanstaande niet direct handhaven, maar haar capaciteit juist inzetten op voorlichting en ondersteuning van (mkb-

Nederland moet nu werk gaan maken van de circulaire economie. Niet alleen op papier, maar juist ook in de praktijk.

Overheid, werkgevers- en werknemersorganisaties moeten zich gezamenlijk inspannen om mensen die in Nederland langs de kant staan aan het werk te helpen. Maar bedrijven kunnen goede redenen hebben om óók buitenlandse werknemers aan te nemen.

Vernieuwing van arbeidsvoorwaarden en cao's moet gebaseerd zijn op een zo breed mogelijk draagvlak onder werkenden.

VNO-NCW bestrijdt de gedachte dat bedrijven onvoldoende investeren in onderzoek.