Diversiteit in bedrijf: Diversiteitswijzer; van culturele diversiteit naar inclusie

28-03-2018

Investeren in een inclusieve bedrijfscultuur loont. Dan komen de zakelijke voordelen van culturele diversiteit op de werkvloer het meest tot hun recht:

 

  • Aantrekken, behoud & doorstroom van (top)talent.
  • Meer creativiteit en probleemoplossend vermogen in teams vanwege verschillende perspectieven.
  • Beter kunnen inspelen op behoeften van een cultureel diverse klantenkring.
  • Toegang tot nieuwe (inter)nationale markten.
  • Een positief imago.

Al deze voordelen van diversiteit en inclusie vergroten de kans dat een bedrijf zich in de markt onderscheidt en een voorsprong heeft op zijn concurrenten.

 

In deze Diversiteitswijzer worden concrete stappen aangedragen om tot een sociaal en inclusief bedrijfsklimaat te komen