Dames en heren,
VNO-NCW en MKB-Nederland hebben kennis genomen van het geconsolideerde rapport over de concept-richtlijn 'Transparent and Predictable Working Conditions'. Over een aantal cruciale punten in het rapport zijn VNO-NCW en MKB-Nederland zeer bezorgd, te meer omdat die punten mede bepalend beogen te zijn voor de inzet bij de triloog-onderhandelingen waarvan de start is voorzien op 21 november 2018.
De doelstelling van de richtlijn is om meer zekere en beter voorspelbare werkgelegenheid te bevorderen. Tegelijkertijd moet de richtlijn het aanpassingsvermogen van werknemers op de arbeidsmarkt vergroten.
Zie de Download voor de volledige brief.
Dames en heren,
VNO-NCW en MKB-Nederland hebben kennis genomen van het geconsolideerde rapport over de concept-richtlijn 'Transparent and Predictable Working Conditions'. Over een aantal cruciale punten in het rapport zijn VNO-NCW en MKB-Nederland zeer bezorgd, te meer omdat die punten mede bepalend beogen te zijn voor de inzet bij de triloog-onderhandelingen waarvan de start is voorzien op 21 november 2018.
De doelstelling van de richtlijn is om meer zekere en beter voorspelbare werkgelegenheid te bevorderen. Tegelijkertijd moet de richtlijn het aanpassingsvermogen van werknemers op de arbeidsmarkt vergroten.
Zie de Download voor de volledige brief.