CSWV - Centraal Overleg in Arbeidszaken voor Werkgeversbonden en Centraal Sociaal Werkgeversverbond
In 1919 werd op initiatief van de Vereeniging Nederlandse Werkgevers (VNW) werkgeversorganisaties als de Algemene Werkgevers Vereniging (AWV), de Scheepvaart Vereniging Noord en de Metaalbond bijeen gebracht voor de oprichting van het Centraal Overleg in Arbeidszaken voor Werkgeversbonden. Dit 'Centraal Overleg' verzamelde gegevens over arbeidsvoorwaarden en probeerde de grote lijn uit te zetten in de onderhandelingen met de vakbonden, onder andere door het uitzetten van loonenquêtes, het stimuleren van plaatselijk overleg voor tussen werkgevers en het organiseren van regionale steunregelingen voor stakingen.
Er bestond een nauwe band tussen AWV en het Centraal Overleg. Zo waren de organisaties gehuisvest in hetzelfde pand en deelden ze de secretaris. In 1939 werd de Heineken-topman Dirk Uipko Stikker gevraagd voorzitter te worden van het Centraal Overleg. Onder zijn leiding fuseerde het Centraal Overleg kort na de Tweede Wereldoorlog met de sociale afdeling van het Verbond van Nederlandse Werkgevers tot het Centraal Sociaal Werkgeversverbond. Als voorzitter van deze organisatie heeft Stikker een doorslaggevende rol gespeeld in de totstandkoming van de Stichting van de Arbeid, die uitgroeide tot een van de pijlers van het poldermodel. In 1968 ging het Centraal Sociaal Werkgeversverbond weer op in het Verbond van Nederlandse Ondernemingen.