30-08-2012 - VNO-NCW en MKB-Nederland roepen het bedrijfsleven op om stages en leerbanen aan te bieden aan jongeren. Zo wordt jeugdwerkloosheid voorkomen. Vooral in de sectoren, bouw, infrastructuur, transport en logistiek blijft het aanbod van stages en leerbanen achter. Dat staat in een brief die de werkgeversorganisaties aan bedrijven hebben gestuurd.
Minder fouten
Uit onderzoek blijkt dat stages en leerbanen de beste manier zijn om nieuw personeel te werken. VNO-NCW en MKB-Nederland wijzen er in de brief op dat jongeren die via een leerbedrijf op de arbeidsmarkt komen minder fouten maken en meer produceren.
Tegemoetkoming
Bedrijven kunnen zich op www.stagemarkt.nl aanmelden als leerbedrijf. Binnen twee weken hebben zij dan die status. Het ministerie van Financiën biedt een tegemoetkoming van 2.753 euro voor het aannemen van jongeren op een leerbaan.