Standpunt VNO-NCW
Kinderopvang is een belangrijke voorziening voor werkende ouders. In de Wet Kinderopvang, die in 2005 van kracht werd, worden twee centrale onderwerpen geregeld: de financiering en de minimumkwaliteitseisen. De ouders staan centraal. Zij sluiten een contract met de kinderopvangonderneming van hun keuze en betalen ook de rekening. Van de overheid ontvangen zij daarvoor een (inkomensafhankelijke) kinderopvangtoeslag. Ouders, overheid en werkgevers hebben een gedeelde verantwoordelijkheid voor de financiering van de kinderopvang. Werkgevers worden geacht een derde van de kosten van hun werknemers te financieren. Sinds 2007 is de vrijwillige werkgeversbijdrage in de kosten van kinderopvang van werknemers vervangen door een verplichte opslag op de WW-premie (sectorpremies). In 2009 bedraagt deze premie 0,34 procent.