27-01-2010 - De ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland zijn het eens met de commissie Goudswaard dat de grens van de pensioenkosten in ons land is bereikt. Het pensioenstelsel kan alleen in stand blijven als we de regelingen moderniseren en aanvaarden dat de pensioenuitkeringen meer gaan afhangen van de beleggingsresultaten. Een reëel, aan de prijsstijging aangepast stelsel van gegarandeerde uitkeringen, lijkt volgens de ondernemingsorganisaties buiten bereik.
Uit CPB berekeningen voor de commissie blijkt dat de kosten bij ongewijzigd beleid
de komende 15 á 20 jaar fors zullen stijgen, van bijna 13% naar ruim 17% van de loonsom. Oorzaak voor deze stijging zijn de hogere levensverwachting en de dalende trend in de "lange rente".
VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dat de pensioenkosten nú al op een zeer hoog structureel niveau liggen. In 8 jaar zijn de totale Nederlandse pensioenkosten gestegen van 9 miljard naar 25 miljard euro. Een dergelijke stijging is niet realistisch en voor ondernemingen niet op te brengen. De harde les van Goudswaard is volgens beide ondernemingsorganisaties dat de komende jaren op pensioengebied de broekriem moet worden aangehaald.
VNO-NCW en MKB-Nederland plaatsen wel kanttekeningen bij de door de commissie genoemde mogelijkheid van een reëel (aan de prijsstijging aangepast) pensioenstelsel. Het streven naar een waardevast pensioen is begrijpelijk (en wordt ook door werkgevers onderschreven), maar een gegarandeerd waardevast pensioen is niet realistisch.